MENORES y JÓVENES	HORAS
Acogimiento Residencial en Protección de Menores I	60
Acogimiento Residencial en Protección de Menores II	70
Mindfulness, educación consciente	25
Estrategias en el trabajo con menores	20
Monitor en Centros de Menores	180
Contención psicológica y mecánica	30
Orientación Sociolaboral	80
Orientación Sociolaboral online	50
Orientación Sociolaboral para inmigrantes	30
Intervención Social para la inmigración	34
Adolescentes, intervención socioeducativa	60
Curso práctico de Educación para la Salud: inmigración	30
Ámbito familiar: orientación y mediación	45
Aspectos legales en la intervención con menores	20
Especialista en Atención Socioeducativa	200
Desarrollo evolutivo de 0-6 años	20
Especialista en Técnicas de Modificación de Conducta Infantil	200
Educación emocional	20
Ciberbullying: Programación y estrategias de prevención e intervención desde el contexto escolar y familiar	50
Intervención en el fracaso escolar	40
Intervención en el ámbito comunitario	30
Sensibilización ante la diversidad sexual	7
Tiempo libre con la primera infancia	20
Animación a la lectura en la infancia de 0 a 3 años	50

 

 

PERSONAS CON DISCAPACIDAD	HORAS
Orientación Sociolaboral para la inclusión	30
Curso práctico de Inserción laboral de personas con discapacidad	60
Apoyo a las familias de personas con discapacidad	14
Primeros auxilios para personas con discapacidad	25
Educación Sexual para personas con discapacidad	40
Tiempo libre con menores con Necesidades Educativas Especiales	20
Apoyo educativo al alumnado con necesidades especiales	210

 

 

PERSONAS MAYORES	HORAS
Envejecimiento saludable	50
Teleasistencia	50
Técnicas básicas de Primeros Auxilios	10
Cuidados Auxiliares básicos de enfermería	30
Actividades de fisioterapia y rehabilitación en los mayores	25
Cuidados auxiliares de enfermería en geriatría	60
Atención primaria a enfermos de Alzheimer	100
Cuidados de úlceras por presión	80

 

 

OTROS ÁMBITOS	HORAS
FORMACIÓN
Diseño, metodología y gestión de un curso elearning en Moodle	60
Elaboración de contenidos multimedia SCORM para elearning	60
Formación de formadores elearning	120
Experto en elearning	70
Teleformación para docentes	50
PROYECTOS SOCIALES
Diseño, seguimiento y evaluación de Proyectos	40
Especialista en elaboración e implementación de un Proyecto Educativo y Asistencial	200
Gestión de Proyectos Sociales	110
IGUALDAD
Plan de Igualdad: desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación	25
Difusión y sensibilización en materia de Violencia de género	12
Violencia de género	50
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Manipulador de alimentos de mayor riesgo	10
Principios básicos de prevención: riesgos generales y medidas preventivas	10

 

¿SABE QUE TODAS LAS EMPRESAS DISPONEN DE UN
CRÉDITO ANUAL PARA FORMAR A SU PERSONAL?

La formación dentro de las empresas es esencial para la mejora continua del negocio y para satisfacer la creciente demanda formativa de los trabajadores y trabajadoras. Por ello Integra2, a través de Integra2 Formación y junto a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), oferta cursos gratuitos, dirigidos al personal activo y adaptados a las necesidades de cada empresa. Somos, además de una Entidad Organizadora, un Centro de formación inscrito en el registro correspondiente.

La Formación Programada, Formación de Demanda o Formación Bonificada es totalmente gratuita, tanto para la empresa, como para el personal, puesto que el importe de la misma puede ser descontado del crédito de formación anual del que disponen las empresas y se deduce, mediante bonificaciones, en las cuotas de la Seguridad Social.

Veamos paso a paso cómo funciona:

• Comprobamos su cuota de formación sin ningún compromiso. Esta cuota depende del número de trabajadores y trabajadoras de la empresa y consiste en una cantidad anual destinada a la realización de formación.
• Le gestionamos toda la documentación necesaria ante la FUNDAE.
• Al finalizar, le entregamos un Diploma Acreditativo del curso realizado.
• Le pasamos la factura con el importe de la formación.
• Su empresa se deduce este importe a través de las cuotas de la Seguridad Social de los trabajadores (TC).

 

PERO ¿QUÉ ES LA FUNDAE?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, Fundae, (https://www.fundae.es/) es la entidad colaboradora y de apoyo técnico del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, en materia de formación profesional para el empleo. También tiene funciones de apoyo al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el desarrollo estratégico de este sistema de formación y, a través de la gestión de fondos públicos, ayuda a las empresas a formar a las personas trabajadoras al tiempo que facilita su acceso gratuito a la oferta formativa.

Sus funciones están recogidas en el artículo 36 del Real Decreto 694/2017, que desarrolla la Ley 30/2015 por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Además de colaborar y asistir técnicamente al SEPE en la planificación, programación, gestión, evaluación y seguimiento y control de las iniciativas de formación y de apoyar al Ministerio de Trabajo Fundae también promueve la investigación y el desarrollo de la formación para el empleo, difunde entre el tejido empresarial y laboral las iniciativas del sistema y colabora en programas internacionales.

Para mayor información póngase en contacto con nuestra Entidad sin ningún compromiso. Estaremos encantados de poder ayudarle.

 

Organizamos, diseñamos e impartimos acciones formativas especializadas relacionadas con nuestros ámbitos de intervención (protección de menores, jóvenes, discapacidad y atención a la tercera edad) dirigidas a profesionales y/o estudiantes que deseen ampliar sus conocimientos en alguno de los sectores mencionados.

Para tener más información sobre cada uno de los cursos de formación puedes consultar  nuestro catálogo.